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Parabéns, você deu o primeiro passo em direção a transformação e aceleração da sua liderança.
O treinamento O Líder Completo ensina sobre as 4 Fases do Desenvolvimento do Líder e ajuda você a identificá-las, bem como se capacitar para ser um líder coach, o nível mais maduro de liderança e que representa o estilo de gestão do líder do futuro, capaz de mudar a mentalidade de equipes e gerar ambientes de alta performance, motivação e transformação!
Assista a MASTER CLASS O LÍDER COMPLETO e prepare sua jornada.
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Não se esqueça de fazer suas anotações para gravar ao máximo as informações que transformarão sua liderança para que ela possa ser acelerada ao máximo.
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FAÇA O CURSO O LÍDER COMPLETO
METODOLOGIA INTERNACIONAL RESULTANTE DA PARCERIA R122/C4TL
Duas certificações, sendo uma internacional que representa a qualidade do treinamento O Líder Completo, e reconhece a excelência dos modelos de desenvolvimento humano promovidos pela R122 para preparar os líderes do futuro.
MODELO DAS 4 FASES DA LIDERANÇA
COM ÊNFASE NO DESENVOLVIMENTO
DE 8 COMPETÊNCIAS DA QUARTA FASE:
- O Acordo do Líder
- A Relação do Líder
- Escuta Ativa
- Perguntas Poderosas
- Linguagem Artística
- Comunicação Direta
- Criação de Nova Conscientização
- Ação e Responsabilidade
RESULTADOS AO SER UM LÍDER COMPLETO
EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
DESCOBERTA DO POTENCIAL E CAPACIDADE DOS INTEGRANTES DAS EQUIPES
MUDANÇA PROFUNDA E INTEGRAL NA MENTALIDADE DO LÍDER
REDUÇÃO NA SOBRECARGA PESSOAL DO LÍDER
MAIOR ESPAÇO PARA A GESTÃO PESSOAL
MAIOR ESPAÇO PARA FOCAR EM ESTRATÉGIA
Depoimentos
A consultoria apresenta um sólido conhecimento sobre o tema abordado além de gerar uma linha lógica de aprimoramento e aprendizagem. O fator estímulo, reconhecimento e compreensão também são diferenciais que proporcionam mais segurança para lidar com barreiras, preconceitos e mudança.
Sem dúvida foram os melhores profissionais pelos quais tive oportunidade de aprender, a seriedade e importância do tema tem uma abordagem leve e assertiva.
Líder de empresa de base de grande porte
Achei o curso muito bem embasado, dinâmico e organizado. Destacaria também essa facilidade das conferências virtuais - para quem vive na correria é um otimizador de tempo.
As ferramentas aprendidas realmente mudam a nossa percepção e postura nos relacionamentos, tanto profissionais como pessoais. Levarei para a vida.
Diretora de Editora de médio porte nacional
Participei de um treinamento de Líder Coach, conduzido pela R122, juntamente com meu time de gerentes seniores de RH.
Foram dois dias de intenso aprendizado, conduzidos magnificamente pela R122, provocando profundas reflexões e gerando ótimos insights. Esse evento foi bastante importante para o desenvolvimento de todos nós, seja como profissionais seja em dotar-nos de novas ferramentas para melhor atuar junto aos clientes internos. Recomendo fortemente o trabalho.
Diretor de Gente e Gestão de Varejo de grande porte
“Para mim o curso foi um divisor de águas.
Cada bloco de construção foi literalmente um processo de "construir" uma nova abordagem de liderança. A parte prática foi fundamental para consolidar os aprendizados. Parabéns R122 por facilitar esses ensinamentos de uma forma tão clara e prática.”
Superintendente central de política e recursos humanos
No treinamento descobrimos uma caixa de ferramentas completa para gestão de pessoas, e aprender a usar as ferramentas tem sido um processo disruptivo e motivador no meu relacionamento interpessoal, tanto no âmbito pessoal quanto no profissional.
Saio muito feliz e com a missão de aplicar os aprendizados, com a responsabilidade de fazer novos líderes por onde passar.
Head de Tecnologia
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ESPECIALISTAS FACILITADORES
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Graziela Teixeira
Professional Certified Coach (ICF) Coach / Trainer / Palestrante
Marcos Camargo
Professional Certified Coach (ICF) Coach / Trainer / Palestrante