R122 apresenta um sólido conhecimento sobre o tema abordado além de gerar uma linha lógica de aprimoramento e aprendizagem. O fator estímulo, reconhecimento e compreensão também são diferenciais que proporcionam mais segurança para lidar com barreiras, pré-conceitos e mudanças. Sem dúvida foram os melhores profissionais com que tive oportunidade de aprender. A seriedade e importância do tema têm uma abordagem leve e assertiva.

Trabalhamos em parceria com a R122 em um momento muito crítico da união entre a AOL e o Yahoo, formando uma nova empresa, agora denominada Oath. O apoio dado pela equipe da R122 foi crucial para desenvolvermos e retermos talentos para o negócio, e obtermos um resultado expressivo para a transição da cultura, movimentação de estruturas e talentos, e formação do novo ambiente de trabalho. Este projeto reforçou imensamente o crescimento individual dos nossos jovens talentos e fortaleceu o posicionamento da Oath como desenvolvedora de talentos em um programa prático, flexível, muito efetivo e eficiente em custos.

Minha expectativa, ao usar esta ferramenta, era poder ter outras perspectivas sobre a minha visão de carreira e a sua relação com os meus valores pessoais e propósito de vida. O Coaching me ajudou intensamente a identificar alguns padrões de comportamento, separar as causas que realmente impactam no meu desenvolvimento, e definir um plano de ação objetivo. Ao final das sessões, me senti muito mais consciente das minhas decisões e hoje, consigo ver as situações com mais clareza, e ter um foco mais preciso nos meus verdadeiros objetivos profissionais.