O Líder Completo no Conarh

VOCÊ ESTÁ NUM AMBIENTE R122

Sua liderança merece evoluir!

Exclusivamente para os participantes do CONARH 2022, disponibilizamos a Master Class O Líder Completo.

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Exclusivo

O curso que vai preparar você para a liderança do futuro e gerar ambientes de alta performance, motivação e transformação!

ConaRH 2022

Condição única e especial com Master Class para os participantes do ConaRH 2022 e pra você que recebeu o link.

Vagas Limitadas

O curso mais impactante e transformador para acelerar a sua carreira e liderança!

TRANSFORME E DESENVOLVA A SUA LIDERANÇA

O treinamento O Líder Completo ensina sobre as 4 Fases do Desenvolvimento do Líder e ajuda você a identificá-las, bem como se capacitar para ser um líder coach, o nível mais maduro de liderança e que representa o estilo de gestão do líder do futuro, capaz de mudar a mentalidade de equipes e gerar ambientes de alta performance, motivação e transformação!

DIFERENCIAIS DO CURSO O LÍDER COMPLETO

MODELO DAS 4 FASES DA LIDERANÇA

COM ÊNFASE NO DESENVOLVIMENTO DE 8 COMPETÊNCIAS DA QUARTA FASE:

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O Acordo do Líder
A Relação do Líder
Escuta Ativa
Perguntas Poderosas
Linguagem Artística
Comunicação Direta
Criação de Nova Conscientização
Ação e Responsabilidade

RESULTADOS AO SER UM LÍDER COMPLETO

EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

DESCOBERTA DO POTENCIAL E CAPACIDADE DOS INTEGRANTES DAS EQUIPES

MUDANÇA PROFUNDA E INTEGRAL NA MENTALIDADE DO LÍDER

REDUÇÃO NA SOBRECARGA PESSOAL DO LÍDER

MAIOR ESPAÇO PARA A GESTÃO PESSOAL

MAIOR ESPAÇO PARA FOCAR EM ESTRATÉGIA

ALGUMAS COMPANHIAS EM QUE LÍDERES JÁ FORAM CAPACITADOS COM O LÍDER COMPLETO:

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Faça parte da nova geração de Líderes Completos.

Acesse o conteúdo e materiais exclusivos para você no stand da R122 durante o CONARH.

Passaporte de acesso antecipado e garantido na prõxima turma do curso O Líder Completo

Certificação de reconhecimento internacional com o método R122 / C4TL

Depoimentos

A consultoria apresenta um sólido conhecimento sobre o tema abordado além de gerar uma linha lógica de aprimoramento e aprendizagem. O fator estímulo, reconhecimento e compreensão também são diferenciais que proporcionam mais segurança para lidar com barreiras, preconceitos e mudança. Sem dúvida foram os melhores profissionais pelos quais tive oportunidade de aprender, a seriedade e importância do tema tem uma abordagem leve e assertiva.

Líder de empresa de base de grande porte

Achei o curso muito bem embasado, dinâmico e organizado. Destacaria também essa facilidade das conferências virtuais - para quem vive na correria é um otimizador de tempo. As ferramentas aprendidas realmente mudam a nossa percepção e postura nos relacionamentos, tanto profissionais como pessoais. Levarei para a vida.

Diretora de Editora de médio porte nacional

Participei de um treinamento de Líder Coach, conduzido pela R122, juntamente com meu time de gerentes seniores de RH. Foram dois dias de intenso aprendizado, conduzidos magnificamente pela R122, provocando profundas reflexões e gerando ótimos insights. Esse evento foi bastante importante para o desenvolvimento de todos nós, seja como profissionais seja em dotar-nos de novas ferramentas para melhor atuar junto aos clientes internos. Recomendo fortemente o trabalho.

Diretor de Gente e Gestão de Varejo de grande porte

“Para mim o curso foi um divisor de águas. Cada bloco de construção foi literalmente um processo de "construir" uma nova abordagem de liderança. A parte prática foi fundamental para consolidar os aprendizados. Parabéns R122 por facilitar esses ensinamentos de uma forma tão clara e prática.”

Superintendente central de política e recursos humanos

No treinamento descobrimos uma caixa de ferramentas completa para gestão de pessoas, e aprender a usar as ferramentas tem sido um processo disruptivo e motivador no meu relacionamento interpessoal, tanto no âmbito pessoal quanto no profissional. Saio muito feliz e com a missão de aplicar os aprendizados, com a responsabilidade de fazer novos líderes por onde passar.

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