Quem é a pessoa por trás do fato? Por Juliana de Lacerda Camargo
Quantas vezes convivemos com alguém durante muito tempo e em algum momento essa pessoa faz coisas que não acreditamos? Ou quantas vezes somos questionados por quem nos conhece muito bem, e não acreditamos que a pessoa possa ter pensado aquilo de nós? Situações assim podem acontecer após um email contendo um questionamento, ou um comentário […]
Esquece. Você nunca vai chegar lá! Por Juliana de Lacerda Camargo
Outro dia conversava com um cliente que passa por um processo de liderança e um dos pontos que acreditava já estarem dominados – a gestão de pessoas – de repente voltou à cena. Naquela reunião ele me contou sobre uma conversa com alguém de sua equipe e o que surgiu dali, o que o trouxe […]
Você fala o que quer? Por Juliana de Lacerda Camargo
Sabe aquele ditado: “Quem fala o que quer, ouve o que não quer”? Essa frase remete à ideia de que se você não cuida do que fala para uma pessoa e eventualmente a ofende, dará a ela o direito de ofendê-lo de volta. Agora, o mais curioso é pensar que, na realidade, essa frase está […]
Quanto de você está presente em você? Por Juliana de Lacerda Camargo
Continuando na ideia de um texto há pouco tempo postado sobre “saber quem somos e usar o que temos pra chegar onde queremos”, quero compartilhar uma reflexão que tive esses dias. Usamos uma ferramenta de declaração de missão em alguns processos que foi extraída de uma obra de Laurie Beth Jones chamada The Path. Há […]
Os 4Cs da transformação. Por Juliana de Lacerda Camargo
A ciência nos ensina que algumas coisas são importantes para que um novo hábito seja estabelecido. E por hábito dizemos tanto os internos (pensamentos, sentimentos e processamentos), como externos (comportamentos e ações). O bom de se focar na geração de novos hábitos está tanto no resultado do novo hábito em si, como também no fato […]