Confiança e produtividade. Por Juliana de Lacerda Camargo

Neste texto trago um caso fictício baseado em diversas experiências reais que já passaram em meu caminho, o qual se refere à confiança que gera aliança, que por sua vez gera produtividade. João e Maria trabalhavam juntos na XYZ, sendo Maria Diretora de Planejamento e João seu subordinado direto, um gestor sênior responsável por uma […]

A importância da adaptação. Por Juliana de Lacerda Camargo

Hoje vamos falar sobre uma competência cada vez mais essencial, que é a adaptabilidade. E começo falando que adaptação não é algo fácil para ninguém, visto que o cérebro detesta incertezas, bem como ter de se esforçar para aprender novas coisas – ambos aspectos contidos no contexto de mudanças. E, embora essa seja uma competência […]

O que será depois? Por Juliana de Lacerda Camargo

Com a realidade criada pela COVID-19, muitas pessoas têm lidado com questionamentos mais profundos e existenciais e não tem sido incomum escutarmos até mesmo formadores de opinião falarem sobre o que é verdadeiramente importante e como será o tal do ‘novo normal’. E porque sou especialista em lideranças, acabei recebendo questionamentos sobre como acredito que […]

Diversidade na tomada de decisão. Por Juliana de Lacerda Camargo

Já parou para perceber como é difícil conviver e produzir com pessoas que têm funcionamento diferente do nosso? Não é incomum acharmos que o que é diferente é errado… aliás, mais ou menos, pois depende do nível de pressão e visão macro que conseguimos exercitar em dado momento. Assim, quando existem reflexões conceituais e amplas […]