A saída é logo ali
Sobretudo durante os momentos difíceis, quando estamos tentando nos manter corajosos, estar num papel de liderança pode ser um grande desafio: distrações, barulho, uma placa de saída piscando e prometendo alívio imediato, os críticos e os cínicos assistindo na plateia parecendo mais barulhentos do que o normal, é fácil cair no looping do tentar se […]
Como analisar assessments? Por Juliana de Lacerda Camargo
Muitas vezes utilizo assessments em processos de desenvolvimento, mas o faço de uma forma específica e com muita responsabilidade, o que infelizmente não vejo acontecer em todas as situações. É por esse motivo que decidi escrever esse texto – para ajudar você a considerar formas alternativas de olhar para os resultados que vierem numa próxima […]
Só o agente de transformação sabe o trabalho que dá. Por Juliana de Lacerda Camargo
Uma pessoa que nos acompanha nas redes pediu para comentar sobre as dificuldades pelas quais passa um profissional que é contratado por uma organização para ser um agente de mudanças Especialmente numa época em que as organizações precisam revisitar suas culturas e se adaptar rapidamente a movimentos pouco naturais, é bastante comum pessoas serem contratadas […]
Mudança de mindset: nem tudo, nem nada…Por Patrícia Schuindt
Mudança de mindset é um dos termos polêmicos atuais, daqueles que algumas pessoas têm aversão de escutar, enquanto outras usam demasiadamente de forma superficial, quase como uma solução mágica / rápida para os problemas e como se mudança de mindset fosse algo tão simples quanto piscar. “É só mudar o mindset“. Aperta o botão que […]
4 tipos de limites que afetam suas relações
Existem 4 tipos de limites que você precisa praticar para se manter forte fisicamente, emocionalmente e mentalmente pra construir relações saudáveis e produtivas com qualquer pessoa que se envolver com você. 1. Limite sobre tempo Se proteja das demandas que podem te levar a um estado alto de estresse e prejuízos de saúde. Você não […]