Existem muitos pensamentos e conceitos a respeito desse assunto, mas nem sempre paramos para pensar no significado que isso tem na nossa vida.
E isso pode acontecer mesmo que você já esteja exercendo um papel de liderança.
É muito comum nós conduzirmos processos e olharmos para as pessoas que estão conosco como executores de tarefas e nos ver apenas como aquele que direciona, acompanha e faz com que as tarefas sejam executadas.
Mas liderança pode ser muito mais do que isso.
E para saber o que é pra você e poder descobrir o que está além, quero te convidar a olhar primeiro pra dentro de você.
Como você se sente quando pensa ou atua nesse contexto?
Que tipos de influências você acredita ter recebido nessa área?
Para entender o que significa liderança pra nós, é importante pensar e entender quem somos e o que nos deixamos influenciar ao longo da nossa vida e que tem moldado nossa identidade.
A maneira como você se vê, vai afetar diretamente a forma como você exercerá liderança.
Por exemplo, liderança não tem a ver com cargos e títulos, mas se você é uma pessoa insegura ou se recebeu influências de líderes inseguros, provavelmente buscará por isso como uma forma de apoio e validação.
Mas é fato que um líder não é feito de cargo ou posição.
Um líder é alguém que inspira e influencia pessoas.
É alguém que visualiza algo maior que a si mesmo e consegue traduzir isso de tal forma que outras pessoas se sentem conectadas e inspiradas a viver essa visão.
A neurociência diz que nós somos o resultado daquilo que pensamos e acreditamos sobre nós mesmos.
Então se você investir tempo em descobrir seu verdadeiro potencial e suas verdadeiras riquezas, e cultivar essas verdades de forma intencional, com o tempo e a prática, novos pensamentos serão construídos.
Você se sentirá mais seguro e confiante e consequentemente terá comportamentos e resultados que refletem essa realidade.
E a medida que você descobre quem de fato é, vai se deparar com os propósitos que te movem.
E isso pode ser em todas as áreas da sua vida.
Por exemplo, você pode descobrir que quer ser uma mãe que inspira e influência os filhos a terem uma mentalidade protagonista e auto responsável.
Então provavelmente você vai trabalhar a sua relação com eles de maneira que valores e princípios que estejam atrelados a essa mentalidade apareçam na maneira como você mesmo vive e também na forma como os educa e se comunica com eles.
Muitas coisas na nossa vida são influenciadas pelo ambiente que crescemos e vivemos e pode ser que você tenha crescido num ambiente que mais exigiu te exigiu a perfeição do que estimulou a crença de que pode errar e pode superar seus erros.
Num processo de coaching com uma pessoa em posição de diretoria, ela descobriu que a maneira como liderava as pessoas estava diretamente afetada pela maneira como foi liderada ao longo da vida.
Percebeu que o ambiente de trabalho é sempre tenso pois costumava cobrar demais as pessoas e nunca reconhecer o que faziam bem feito ou mesmo as apoiava quando as coisas não iam tão bem.
Foi preciso se conhecer, ressignificar o conceito de liderança e descobrir o que para ela fazia sentido quando pensava em motivar pessoas a buscarem os objetivos e a visão da organização.
Agora sim ela consegue ter uma equipe conectada e unida aos propósitos do negócio e que se sente parte da construção maior.
Além de toda essas mudanças, até sua saúde e disposição foram afetadas pois agora sente que está desenvolvendo um trabalho onde realmente consegue perceber, aprender e despertar o que tem de bom nela e nas pessoas ao seu redor.
E você, o que poderia fazer hoje para revisitar e reconstruir sua forma de liderar?
Espero que essa reflexão te ajude e faça sentido pra você!
Abraços,
Grazi