Ofereça mais o silêncio…Por Patrícia Schuindt
Um dos aspectos mais valiosos em um processo de Coaching é o silêncio. O Coach escuta muito mais do que fala. Ele oferece o silêncio ao Coachee. Parece tão pouco? Mas isso é muito. Quantas ideias e planos são construídos quando há esse espaço neutro, seguro e de reflexão. O silêncio representa espaço para que […]
Pessoas são só pessoas. Por Juliana de Lacerda Camargo
Neste texto de hoje falaremos sobre expectativas e nossas reações improdutivas, bem como dos ajustes que podem nos ajudar. É bastante comum pessoas estabelecerem algum tipo de idealismo sobre figuras de autoridade, quando essas figuras são por elas admiradas. E junto com essa admiração e idealização, vêm várias expectativas até mesmo inconscientes sobre atitudes, respostas, […]
Você é um bom líder, ou um líder excelente?
Com certeza você já ouviu a frase – “O bom é inimigo do ótimo”. Esta é uma das razões-chave para explicar por que existem tão poucas coisas que se tornam excelentes. Não temos ótimas escolas, porque temos boas escolas. Não temos uma ótima empresa, porque temos boas empresas. Não temos uma ótima vida, porque já […]
E se você focasse sempre no que quer? Por Juliana de Lacerda Camargo
A dica deste texto é bem pontual e relativamente simples de ser aplicada. E pra começar esclareço que o tema pode dar a impressão que fomentaremos o individualismo e egoísmo, mas não se trata disso. Falaremos, sim, de algo que tem relação com inteligência emocional, negociação e comunicação. Sabe, a inteligência emocional é um conceito […]
Gente inteligente alinha o que entende. Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje temos mais uma dica de comunicação, sobre algo que é constantemente negligenciado – o alinhamento. O que é o alinhamento? Toda comunicação envolve um lado ativo e um lado receptor da mensagem – seja ela verbal ou não verbal. E geralmente as pessoas não alinham o entendimento do que está sendo comunicado versus o […]