Qual seu estilo de gestão? Por Juliana de Lacerda Camargo
Vamos falar hoje sobre estilo de gestão e começaremos explicando rapidamente o que significa isso. Trata-se da forma com que você gerencia… seja pessoas, projetos, etc. Existe muita literatura que fala sobre estilo de gestão e liderança; ferramenta de gestão e liderança, e por isso nossa proposta hoje é trazer uma abordagem simples para ajudar […]
Valores e nossa identidade. Você se representa? Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje vamos falar sobre valores, que é um tema que eu amo e já tratei em outros textos. E por que tenho esse sentimento? Porque esse assunto representa um divisor de águas na minha própria vida pessoal e tenho sempre a esperança de que seja na vida de outras pessoas também! Durante muito tempo eu […]
O que acontece com os outros quando você cresce? Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje vamos falar sobre o que esperar quando você passa por um processo de transformação pessoal… não com relação a você mesmo, mas com como os outros veem essa transformação. Algumas pessoas serão afetadas toda vez que passarmos por um processo de desenvolvimento: nós mesmos… e todo mundo que está ao nosso redor e que […]
Crie um novo caminho em direção aos seus objetivos (e de sua equipe) – Série “O Novo Líder” (7), por
Para você, quais são os pilares fundamentais para alcançar objetivos? Esse é o tema de hoje na série “O Novo Líder” e vou abordar aqui alguns aspectos que trago em meu e-book “Saia do Piloto Automático – crie um novo caminho em direção aos seus objetivos”. Ao longo do e-book, falo de três pilares que […]
Feedback – Impactos, Cultura e Abordagens. Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje esse texto será um pouco mais longo, pois trará alguns aspectos referentes ao feedback, um tema que já é muito explorado, mas que parece nunca esgotar pela importância que representa e pelo fato de que não dá para falar em liderança sem falar em feedback. Divido esse tema em três tópicos, quais sejam: 1. […]