Qual a relação entre comunicação e gestão de tempo? Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje a reflexão que trago tem relação com comunicação e gestão de tempo. Temos um treinamento que se chama Comunicação que Transforma e estou para lançar um livro com o mesmo tema. Dentre as premissas iniciais desse treinamento trazemos dados que mostram que a comunicação é um fator tão importante que chega a ter impacto […]
Competências – série “O Novo Líder” (1). Por Patrícia Schuindt
Um dos principais motivos de procura do Coaching é a transformação da liderança. Tanto indivíduos que sentem que é o momento de se capacitar, quanto as organizações em seus programas de desenvolvimento. Dentre as principais questões que aparecem, está o seguinte fato: os profissionais, ao se destacarem em suas funções técnicas, por entregarem muitos resultados, […]
Quanto do ambiente pode nos definir? Por Juliana de Lacerda Camargo
Outro dia uma cliente me perguntou quanto o ambiente pode nos influenciar. Para começar a explicar, falei que existem quatro variáveis a serem consideradas nessa pergunta: Nature (nossa natureza) x Nurture (aquilo que é nutrido pelo ambiente ou ao longo de nossa vida) x Piloto Automático x Consciência. Começo falando de Nature. Nature significa nossa […]
Mudança de mentalidade = produtividade. Por Juliana de Lacerda Camargo
Ao se falar em desenvolvimento humano – seja no âmbito pessoal, profissional, social, etc. – é inevitável entender que por trás de tudo está a mente – pensando, sentido e funcionando como uma espécie de central de controle da nossa vida… de nossas interpretações, ações e decisões. O problema é que grande parte dessa mente […]
Por que é tão difícil se manter motivado?
Já parou pra pensar porque temos tanta motivação em determinadas situações e em outras arrumamos tantas desculpas?! Outro dia, em um processo de coaching uma pessoa trouxe que se sentia muito desmotivada em relação a ter que fazer reuniões de negócios um a um, mas queria superar isso pois considerava que a atrapalhava de alcançar […]