Você vai ser mineral ou diamante? Por Juliana de Lacerda Camargo
Resiliência é um termo que originariamente se refere à resistência de um material e sua capacidade de retomar suas características originais após ser submetido a grande pressão. Esse termo foi adequado a nossa resistência, como humanos, de continuarmos ‘sãos’ e em pleno funcionamento mental e emocional em condições de alta pressão. Daí é dito que […]
Diferentes atuações; diferentes mentalidades. Por Juliana de Lacerda Camargo
Estava num cliente fazendo um encerramento de um processo e em determinado momento ele me perguntou o que estava errado em sua gestão, pois havia uma posição de sua equipe em que as pessoas não paravam. Para esclarecer, esse cliente é um gestor numa Editora e quem conhece o meio editorial sabe que existe um […]
Pergunte-se mais. Por Juliana de Lacerda Camargo
Atribui-se a Einstein a autoria de uma frase incrível: “Se eu tivesse uma hora para resolver um problema e minha vida dependesse da resposta, eu passaria os primeiros 55 minutos pensando nas perguntas certas a fazer. Porque se eu soubesse as perguntas certas, eu poderia resolver o problema em menos de 5 minutos.” Uma das […]
Quem é a pessoa por trás do fato? Por Juliana de Lacerda Camargo
Quantas vezes convivemos com alguém durante muito tempo e em algum momento essa pessoa faz coisas que não acreditamos? Ou quantas vezes somos questionados por quem nos conhece muito bem, e não acreditamos que a pessoa possa ter pensado aquilo de nós? Situações assim podem acontecer após um email contendo um questionamento, ou um comentário […]
Esquece. Você nunca vai chegar lá! Por Juliana de Lacerda Camargo
Outro dia conversava com um cliente que passa por um processo de liderança e um dos pontos que acreditava já estarem dominados – a gestão de pessoas – de repente voltou à cena. Naquela reunião ele me contou sobre uma conversa com alguém de sua equipe e o que surgiu dali, o que o trouxe […]