Por que preciso de ajuda quando quero me desenvolver? Por Juliana de Lacerda Camargo
Recentemente publicamos um texto falando de dois aspectos essenciais do processo de desenvolvimento – a amplitude (tudo aquilo que descobrimos e trabalhamos) e a consolidação (que é a geração consistente de novos hábitos, competências e condições a partir do que se descobre). No texto de hoje falaremos sobre quanto é importante ter alguém para nos […]
Amplitude e consolidação – 2 aspectos do desenvolvimento. Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje falaremos sobre uma questão muito importante quando pensamos em desenvolvimento humano, que se refere a amplitude x consolidação. Existe um padrão interessante quando facilitamos qualquer processo de desenvolvimento que passa por um início de muitas descobertas e por isso entusiasmo, mas depois um possível desânimo porque as descobertas já não são tantas quanto no […]
Precisando de criatividade e resolver problemas complexos? Por Juliana de Lacerda Camargo
Você sabe como funciona nosso cérebro quando falamos sobre criatividade e resolução de problemas complexos? Todo mundo precisa ser criativo e resolver problemas complexos em qualquer área de atuação, não é mesmo? Só que geralmente as pessoas investem muito tempo na reflexão consciente sobre aquilo que lhes é apresentado. É apresentado um desafio e a […]
Por que você está fazendo isso?
Você tem um propósito? Ter um propósito nos ajuda a tomar decisões e gerenciar nossas escolhas. Quando não temos isso, nos perdemos. Eu sei que propósito é algo que pode parecer amplo e difícil de identificar, então vou simplificar e compartilhar como eu acredito e aplico em minha vida este conceito. E para isso vou […]
Líderes Coaches transformam o ambiente de trabalho
Uma pesquisa global feita pela Gallup mostrou que apenas 15% dos trabalhadores se sentem preenchidos e realizados no trabalho. O professor de Stanford, Jeffrey Pfeffer, afirma que o estresse no local de trabalho – resultado de condições como longas horas, falta de seguro de saúde, pouca autonomia, altas demandas não apenas afetam a produtividade, mas […]