Já ouviu falar em visão sistêmico-empática? Por Juliana de Lacerda Camargo
Possivelmente você já tenha escutado falar em visão sistêmica, mas neste texto abordaremos esse tema do ponto de vista da empatia e trarei uma fórmula que não é minha, mas foi criada por um cliente como resposta a um processo de desenvolvimento. Veja, falando de uma forma bem superficial, um sistema (simples) é o resultado […]
Líderes maduros facilitam suas equipes na autogestão de carreira
“A Adriana precisa pensar o que ela realmente quer para sua carreira, seja aqui na organização e pensando em seus próximos passos fora. O que ela quer construir como trajetória profissional? O que faz sentido para ela? É importante que ela assuma o protagonismo em sua carreira. Com essa clareza, poderá concentrar seus esforços em […]
Líder de verdade = Gente de verdade, por Juliana de Lacerda Camargo
Fui convidada para falar num webinar esses dias e pude propor um tema que me é muito precioso, tanto porque é algo que constato quase todo dia em minhas atividades, como porque eu mesma fui o sujeito de um processo de autodescoberta que transformou minha vida e liderança. Compartilho neste texto um racional muito importante […]
3 atitudes necessárias na busca de um novo emprego
O momento do desemprego pode trazer, além das incertezas, angústias, dúvidas sobre si, impactos financeiros e psicossociais, de diferentes níveis. É comum encontrar algumas dificuldades no caminho principalmente quando o tempo do desemprego se estende e a área financeira se torna uma grande questão a lidar. Por isso, é tão importante o fortalecimento emocional e […]
Confiança e produtividade. Por Juliana de Lacerda Camargo
Neste texto trago um caso fictício baseado em diversas experiências reais que já passaram em meu caminho, o qual se refere à confiança que gera aliança, que por sua vez gera produtividade. João e Maria trabalhavam juntos na XYZ, sendo Maria Diretora de Planejamento e João seu subordinado direto, um gestor sênior responsável por uma […]