Crie um novo caminho em direção aos seus objetivos (e de sua equipe) – Série “O Novo Líder” (7), por
Para você, quais são os pilares fundamentais para alcançar objetivos? Esse é o tema de hoje na série “O Novo Líder” e vou abordar aqui alguns aspectos que trago em meu e-book “Saia do Piloto Automático – crie um novo caminho em direção aos seus objetivos”. Ao longo do e-book, falo de três pilares que […]
Feedback – Impactos, Cultura e Abordagens. Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje esse texto será um pouco mais longo, pois trará alguns aspectos referentes ao feedback, um tema que já é muito explorado, mas que parece nunca esgotar pela importância que representa e pelo fato de que não dá para falar em liderança sem falar em feedback. Divido esse tema em três tópicos, quais sejam: 1. […]
Passado, presente e futuro – onde está seu foco? Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje falaremos sobre o foco dado às situações com que lidamos. Vivemos constantemente situações de dúvidas, dilemas, desconfortos… e percebo um padrão de três principais formas das pessoas focarem nessas questões que fazem muita diferença nos resultados que obtêm – e as apresento aqui. A primeira delas tem relação com o foco no passado. Nesse […]
Quer mudar? Série “O Novo Líder” (6) Por Patrícia Schuindt
Como desenvolver novas competências, hábitos, comportamentos? Esse é o tema de hoje na série “O Novo Líder”. E vou falar sobre isso porque quem está acompanhando até aqui, viu que abordamos temas como: competências necessárias na liderança, mudança de mentalidade, legado, gerenciamento emocional, como dar feedbacks… São muitos conteúdos e aspectos importantes que o novo […]
Transformando quem transforma; testemunho Angola 2018. Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje este texto não traz uma dica, nem uma estrutura de transformação, mas um testemunho da diferença que podemos fazer por meio de pequenos atos. Talvez você se lembre que a R122 esteve em Angola em março de 2018 para fazer um trabalho na província de Bié, num projeto chamado Aldeia Nissi (www.aldeianissi.com), que cuida […]