Os dois lados da autocobrança. Por Juliana de Lacerda Camargo
Em processos de desenvolvimento é comum encontrarmos pessoas que se cobram. São cobranças por fazer certo, por atender às expectativas, por ser melhor, por não ser pior, entre tantos outros. E tais cobranças internas, ou autocobranças, têm muitas possíveis origens – podem vir de históricos familiares, personalidades, aprendizados – e acompanham as pessoas em diferentes […]
Para desenvolver, não basta saber; tem de fazer. Por Juliana de Lacerda Camargo
Ah, como é bom viver as facilidades do século 21. Como é bom ser atendido rápido, comer rápido, ler rápido… como é bom……….. Será?! Inúmeras são as discussões, estudos e pesquisas que consideram a era acelerada que vivemos. Alimenta-se mal, vivem-se níveis de estresse incríveis e a superficialidade nos toma como resultado do excesso de […]
Reflexões de Carreira – porque não devemos seguir certos conselhos…Por Patrícia Schuindt
Lembro-me bem de um dos conselhos que não segui, na época em que estava no colegial, prestes a escolher meu curso de faculdade. Uma professora muito querida e alegre – das melhores que já tive – me disse com boa intenção: – “Faça Biotecnologia, é a profissão do futuro!!!”. Apesar de toda força que ela […]
Quebras, pausas, linhas do tempo e afins. Por Juliana de Lacerda Camargo
Para muitas pessoas, e porque não dizer a maioria delas, planos e alvos de longo prazo podem ser grandes desafios. Em geral eles podem causar uma certa paralisia, seja porque parecem grandes ou inatingíveis demais, seja porque não se sabe por onde começar ou o que priorizar. Outra coisa que quero colocar aqui se refere […]
Busca pela aprovação. Por Juliana de Lacerda Camargo
Lembro a primeira vez que escutei a frase ‘você é uma pessoa de pessoas’… quando ainda nem trabalhava com desenvolvimento. Depois fui aprendendo que há pessoas cujo foco são pessoas, enquanto outras tendem a se focar mais em tarefas e, apesar de pessoas serem extremamente complexas e dificilmente descritas por categorias que generalizam, esse é […]