Coaching ou Psicoterapia? Entenda as diferenças. Por Patrícia Schuindt e Mariel Zampellin

Na R122, trabalhamos com desenvolvimento de pessoas, por meio de diferentes abordagens e, uma delas, é o Coaching. Quando se fala da prática do coaching no Brasil, há muitas críticas (e não sem razão), já que existe uma grande banalização e situações de “promessas milagrosas instantâneas” que alguns “Coaches” fazem. Isso tem levado a um […]

A principal competência do líder. Por Juliana de Lacerda Camargo

Neste texto vamos falar sobre liderança no aspecto conceitual e uma das principais (se não a principal) competências que um líder precisa ter. Existem várias definições de liderança. Algumas referências dizem que se trata de uma competência, outros que dizem ser um processo, um estado, etc. Nós consideramos como uma macrocompetência que é composta por […]

Você sabe se “metacomunicar”? Por Juliana de Lacerda Camargo

Neste texto trataremos de um aspecto importante na comunicação e liderança que é o posicionamento que gera gerenciamento. E, para começar, retomo algumas questões que conhecemos e já abordamos em materiais anteriores, referente a alguns aspectos do funcionamento automático do cérebro: minimizar possíveis ameaças, maximizar recompensas e poupar energia. Além disso, também quero trazer à […]

Prepare-se para um novo mundo

O quanto estamos preparados para lidar com uma nova cultura de trabalho, mais moderna, mais prática e ao mesmo tempo que exige mais autorresponsabilidade e disciplina? Falar de um novo estilo de vida e de trabalho remoto tem sido um dos principais temas nesse momento de coronavírus, mesmo em cidades interioranas e que não concentram […]

10 dicas para a cultura do home office. Por Juliana de Lacerda Camargo

Nas últimas décadas temos visto um movimento corporativo global crescente da geração da cultura home-office, que permite aos colaboradores terem um ambiente de trabalho em sua própria residência ou local preferido, de onde realizarão suas responsabilidades como se estivessem no espaço físico da organização. No Brasil, até o início de 2020 esse movimento vinha em […]