O que acontece com os outros quando você cresce? Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje vamos falar sobre o que esperar quando você passa por um processo de transformação pessoal… não com relação a você mesmo, mas com como os outros veem essa transformação. Algumas pessoas serão afetadas toda vez que passarmos por um processo de desenvolvimento: nós mesmos… e todo mundo que está ao nosso redor e que […]
Crie um novo caminho em direção aos seus objetivos (e de sua equipe) – Série “O Novo Líder” (7), por
Para você, quais são os pilares fundamentais para alcançar objetivos? Esse é o tema de hoje na série “O Novo Líder” e vou abordar aqui alguns aspectos que trago em meu e-book “Saia do Piloto Automático – crie um novo caminho em direção aos seus objetivos”. Ao longo do e-book, falo de três pilares que […]
Feedback – Impactos, Cultura e Abordagens. Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje esse texto será um pouco mais longo, pois trará alguns aspectos referentes ao feedback, um tema que já é muito explorado, mas que parece nunca esgotar pela importância que representa e pelo fato de que não dá para falar em liderança sem falar em feedback. Divido esse tema em três tópicos, quais sejam: 1. […]
Passado, presente e futuro – onde está seu foco? Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje falaremos sobre o foco dado às situações com que lidamos. Vivemos constantemente situações de dúvidas, dilemas, desconfortos… e percebo um padrão de três principais formas das pessoas focarem nessas questões que fazem muita diferença nos resultados que obtêm – e as apresento aqui. A primeira delas tem relação com o foco no passado. Nesse […]
Quer mudar? Série “O Novo Líder” (6) Por Patrícia Schuindt
Como desenvolver novas competências, hábitos, comportamentos? Esse é o tema de hoje na série “O Novo Líder”. E vou falar sobre isso porque quem está acompanhando até aqui, viu que abordamos temas como: competências necessárias na liderança, mudança de mentalidade, legado, gerenciamento emocional, como dar feedbacks… São muitos conteúdos e aspectos importantes que o novo […]