Você já sabe disso. Por Juliana de Lacerda Camargo
Você já parou para perceber como, enquanto algumas pessoas estão sempre buscando opiniões e referenciais externos, outras por vezes são tão seguras do que pensam a respeito das coisas que quase não consideram – ou mesmo conseguem acessar – o que os outros pensam ou acham sobre essas mesmas coisas? Vejo isso acontecendo o tempo […]
Pensamentos Norteadores: o legado – série “O Novo Líder” (3). Por Patrícia Schuindt
Continuando a série “O Novo Líder”, no texto anterior, falamos sobre a mentalidade do líder. Sobre a importância de conhecer seus próprios pensamentos e comportamentos, para a partir daí transformar aquilo que faz sentido. Nesse texto, quero falar nessa mesma linha, mas de forma mais específica a respeito de pensamentos norteadores e legado. As pessoas […]
Mentalidade do Líder: uma análise necessária – série “O Novo Líder” (2). Por Patrícia Schuindt
Continuando a série “O Novo Líder”, o tema de hoje é Mentalidade. Um trabalho muito importante que fazemos ao desenvolver lideranças, é facilitar o entendimento do líder quanto aos seus próprios pensamentos – com relação a si mesmo, a equipe e o contexto. Além disso, como ele vê os temas relativos à liderança e gestão […]
Qual a relação entre comunicação e gestão de tempo? Por Juliana de Lacerda Camargo
Hoje a reflexão que trago tem relação com comunicação e gestão de tempo. Temos um treinamento que se chama Comunicação que Transforma e estou para lançar um livro com o mesmo tema. Dentre as premissas iniciais desse treinamento trazemos dados que mostram que a comunicação é um fator tão importante que chega a ter impacto […]
Competências – série “O Novo Líder” (1). Por Patrícia Schuindt
Um dos principais motivos de procura do Coaching é a transformação da liderança. Tanto indivíduos que sentem que é o momento de se capacitar, quanto as organizações em seus programas de desenvolvimento. Dentre as principais questões que aparecem, está o seguinte fato: os profissionais, ao se destacarem em suas funções técnicas, por entregarem muitos resultados, […]