O processo do líder integral. Por Juliana de Lacerda Camargo
Começo esse texto com três perguntas: 1. O que é integralidade para você? 2. Qual sua definição de liderança? 3. Quanto você acredita que, para alguém ser líder, é necessário ser também integral? A integralidade (de integral, ou integralis em latim), segundo o dicionário, é a reunião de todas as partes que formam um todo; […]
Quanto tempo você passa falando ou pensando sobre as coisas que você não quer? – Por Grazi Teixeira
Digamos que o seu filho voltou pra casa com o boletim de notas da seguinte forma: história tirou 5, biologia 6, matemática 8, português 10. Qual das matérias faria você passar mais tempo conversando com seu filho? Uma pesquisa feita por estudiosos do comportamento, apontou que 70% dos pais investiriam horas cobrando dos filhos a […]
Pessoas perfeitas geram expectativas… por Juliana de Lacerda Camargo
Outro dia conduzimos um seminário voltado ao autoconhecimento de participantes de uma organização sem fins lucrativos e abri com a seguinte frase: “Meu nome é Juliana e sou imperfeita. Estou falando com pessoas perfeitas ou imperfeitas?” Após entreolhares e algum burburinho, começaram a responder… ‘com pessoas imperfeitas’. O evento seguiu em frente com muitas discussões […]
VUCA e 4 Fases da Liderança
Vivemos um mundo VUCA. Este acrônimo de palavras em inglês, surgiu na década de 1990 para definir o mundo Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo do contexto pós-Guerra Fria, sendo que no contexto corporativo ele começou a ser usado mais recentemente para se embasar o cenário altamente fluido que vivemos e as necessidades de adaptação daí […]
Liderança feminina: competências e princípios para o crescimento – um estudo de caso.
O tema Liderança Feminina é uma pauta cada dia mais presente nas discussões estratégicas de grandes corporações. Em alguns contextos tem se falado em diversidade de gênero e inclusão e de forma geral o que se destaca é que as mulheres estão buscando reconhecimento por suas competências e resultados conquistados, e uma remuneração com base […]