Se eu mudar, não serei mais autêntico, Por Graziela Teixeira
Muitas vezes nós confundimos nossa identidade, essência e personalidade com a crença de que nossos comportamentos atuais definem quem somos e se mudarmos deixaremos de ser autênticos. Mas o quanto isso pode ser um pensamento fixo ou um rótulo que colocamos em nós mesmos?! O quanto a forma como nos definimos impacta em nossos resultados? […]
Ficou incomodado? O problema é seu, sabia? Por Juliana de Lacerda Camargo
Já parou pra perceber como uma mesma situação pode ser encarada com desconforto por uma pessoa, enquanto outra encara como algo natural? Por que será que existe essa diferença tão grande, quando o fato foi o mesmo para ambas? No seu dia a dia, quantas coisas que outras pessoas falam ou fazem o incomodam? E […]
A paixão e a relação do líder. Por Juliana de Lacerda Camargo
Há alguns dias participamos de uma palestra da Dra. Carla Tieppo, Neurocientista (http://carlatieppo.com.br/), em que ela falava sobre a Neurociência aplicada ao ambiente corporativo, o que tem tudo a ver com a R122. Falando sobre a assustadora e inevitável inteligência artificial, Dra. Carla nos levou a uma reflexão de que a liderança caberá sempre ao […]
Características de um Líder que favorece uma equipe produtiva, Por Patrícia Schuindt
Quando você se torna Líder de Equipe, um grande e necessário aprendizado é entregar resultados através de pessoas. Isso requer não somente entender do trabalho a ser realizado, mas também requer conhecimentos e habilidades a respeito de como gerir pessoas. E isso envolve muita coisa. Ao mesmo tempo, é um caminho, um processo de desenvolvimento […]
Nunca jogamos 100%. Por Juliana de Lacerda Camargo
Gosto muito do filme Invictus e já o devo ter mencionado em outros textos como referência. Ele trata da história do término do Apartheid na África do Sul, quando Mandela subiu ao poder. Há uma cena com vários ensinamentos que mostra um diálogo entre Mandela e François, capitão do time de rugby nacional. Em algum […]