Um passinho pra trás, por favor. Por Juliana de Lacerda Camargo
Gosto muito daqueles programas que mostram países e paisagens com imagens feitas por drones. Enxergar por cima do excesso de detalhes e barulhos faz com que tenhamos uma compreensão de contexto muito maior. Aliás, ao se andar pelas ruas de uma cidade não se pode imaginar qual o resultado da combinação de suas estruturas, a […]
Um erro nunca é inerte… Por Juliana de Lacerda Camargo
“Um erro nunca é inerte!” Essa foi a frase que um cliente me disse quando falava sobre a mudança de mentalidade que tem acontecido com ele e achei a frase simples, óbvia… e incrível! Para esse meu cliente, assim como para a maioria das pessoas que busca a excelência (ou a perfeição, o que é […]
Quando a verdade se tornou menos importante? Por Juliana de Lacerda Camargo
Nos treinamentos que damos para líderes, capacitamos com ferramentas de coaching para gerar equipes de alto desempenho. E invariavelmente surgem conflitos internos para esses líderes, como por exemplo o fato de que as pessoas crescerão e poderão se tornar uma possível ameaça, além do ‘risco’ de se gerar um ambiente honesto para que as pessoas […]
Acho que vi um fantasma! Por Juliana de Lacerda Camargo
As pessoas normalmente compreendem muito bem um conceito da Terapia Cognitivo Comportamental que fala mais ou menos assim: Aquilo que eu penso define como sinto, que define como ajo, que culmina em resultados. Esse fluxo é também conhecido pelo Modelo do Iceberg: -Os pensamentos e sentimentos estão submersos, correspondem à maior área do iceberg, e […]
Diferenças entre Coaching e Mentoria, por Patrícia Schuindt
Muitas pessoas confundem Coaching e Mentoria, por isso, decidi compartilhar sobre algumas diferenças das abordagens, especialmente para esclarecer o que é o Coaching, já que hoje em dia, há muita confusão e visões distorcidas sobre a atuação de um Coach. As duas práticas são muito importantes e falo isso profissionalmente e pessoalmente. Passar pelo processo […]